Coaching individuel

Changez de métier. Trouvez votre voie. Réussissez votre reconversion professionnelle. Grâce à vos talents.

Qu’est-ce que le coaching ?


Le coaching est une méthode d’accompagnement qui consiste à mener des individus, ou des groupes, vers une certaine destination.

Le coaching est un voyage transformationnel qui a pour but de vous mener vers la réalisation de votre vision, de vos buts et de vos désirs et, avant cela, de vous aider à les définir avec précision.

C'est un accompagnement personnalisé où l’acteur principal de ce travail c’est vous! Le coaching vous permet en outre un travail intérieur profond qui vous mènera plus vite et plus efficacement dans la concrétisation de votre désir professionnel.

Autrement dit, c’est un voyage vers une destination clairement définie et choisie (point B) et qui est meilleure que l’endroit où vous vous trouvez actuellement (point A).

Concrètement


Le coaching individuel est un accompagnement personnalisé de courte durée (entre 4 et 12 mois). Je suis à tes côtés pour t’aider à concrétiser tes ambitions et met à ton service ma méthode, mes outils et mes années de pratique.

A quoi ressemble le coaching individuel ?

  • Un accompagnement de plusieurs mois (formules de 4 et 6 mois)
  • Séances hebdomadaires
  • Échanges entre les séances par mail / messagerie instantanée
  • Accès à un espace en ligne avec accès à des ressources digitales, audio ou vidéo
  • Remise d’un Bilan de coaching en format digital et papier
  • 1 séance de suivi 3 mois après l’accompagnement

Comment se passe une séance ?

  • Les séances peuvent avoir lieu physiquement (Cabinet Plasky 40 à Schaerbeek) ou par visioconférence pour que la distance ne soit pas un frein.
  • Une séance dure entre 1h et 1h15.

Je t’accompagne pour qu’une fois ton objectif atteint, tu te sentes suffisamment outillée pour poursuivre ton trajet.

En quoi le coaching Umanda est-il spécial ?


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STRATEGIQUE
La question que je te pose c’est « QUOI » et mon job de coach c’est le « COMMENT ». C’est ce qui rend l’accompagnement...
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...EFFICACE
pas de blabla ! L’accompagnement démarre avec ta demande : tes besoins et tes objectifs. C’est notre boussole pour ce travail. Je t’aide à aller au cœur de tes envies pour t’aider à les réaliser rapidement. Ton trajet est donc...
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...PERSONNALISE
c’est TA formule à toi de l’épanouissement que tu vas définir, et elle sera authentique et unique puisqu’elle partira de TOI aujourd’hui. Tu verras, c’est un travail...
Full 4
...PROFOND
on ne reste pas en surface. On travaille au-dessus et en dessous de l’iceberg pour que le changement soit durable. Cette démarche même si tu viens pour une question d’ordre professionnel est...
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...HOLISTIQUE
tu es une femme qui fait partie de plusieurs systèmes qui peuvent avoir une influence sur ce que tu vis. L’ignorer c’est prendre le risque de passer à côté de quelque chose d’important.
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Exemples de coaching individuel


Le coaching individuel s’applique dans toute situation d‘interrogation, de doute ou de souffrance dans le cadre professionnel et vise à obtenir des résultats identifiés et concrets . Voici quelques exemples de cas traités par Umanda Coaching.

Pré-burnout

Une personne en pré-burnout, très démoralisée par son travail après 10 ans dans le même organisme, souhaite changer de travail, mais se trouve peu qualifiée, peu compétente et ne sais pas vers quel secteur ou métier s’orienter.

Accompagnement : Bilan de compétences et accompagnement. Le coaching individuel a permis de retrouver dynamisme et énergie dans le quotidien. Des formation sur temps personnel ont permis de renforcer des compétences et en découvrir de nouvelles. Outre l’amélioration de la santé et de la qualité de vie, cette personne a changé de service après 6 mois, et a changé de travail après 1 an avec une augmentation de rémunération très significative.

Bilan de compétences

Une employée basée en Amérique latine demande un soutien pour faciliter une repatriation en France.

Accompagnement : Après un bilan de compétences pour trouver l’orientation future, je l’ai accompagnée dans le processus de recherche d’emploi dans le pays de résidence, puis dans le pays de repatriation. Elle a donné sa démission, a travaillé dans différentes entreprises avec son nouveau métier et a entamé un Master en parallèle pour certifier la compétence.

Bien-être au travail

Une directrice de service dans un environnement peu bienveillant et toxique, s’interroge sur la décision de rester ou de partir.

Accompagnement : le coaching individuel a aidé à prendre une décision, à reprendre du plaisir au travail, à poser des limites quant à son rôle et ses responsabilités, ainsi qu’à ne plus être touchée par les éventuels commentaires et attitudes malveillantes.

Coaching individuel gratuit


Apprendre à nous connaître

Pour apprendre à nous connaître et cerner les principaux sujets à traiter, je te propose une première séance gratuite. Celle-ci est une véritable séance de coaching pendant laquelle tu pourras me parler de ton besoin d’accompagnement et de ce qui te préoccupe en ce moment.

Aucune obligation

Quant à moi, cela me permet également de savoir si je suis habilitée à t’accompagner et si le feeling passe mutuellement. Il n’y a aucune obligation de poursuivre après.

Première séance

Cette première séance te donnera un avant-goût de ma manière d’accompagner et tu repartiras avec un éclairage différent, peut-être même déjà un déblocage ! Le but, pour toi, est de sentir si c’est le type d’accompagnement dont tu as besoin et si je suis la bonne personne pour toi.

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